Un programa de capacitación a distancia y no arancelado, de la CAME para el fortalecimiento de las PYMES comerciales y de servicios de la Argentina.
Si sos PYME tu capacitación esta en CAMEeducativ@.
:: Listado de Cursos 2010
   

26. Introducción a la Comercialización para PYMES
25. Gestión de Créditos y Cobranzas
24. Tablero de Comando y Control de Gestión
23. Las Empresas Familiares: Gestión y Sucesión
22. Liquidación de Sueldos
21.
 Salud y Seguridad
en el Trabajo
20. Introducción al telemarketing para PYMES
19. Como armar un plan de
negocios
18. Técnicas para mejorar la
competitividad en las
PYMES de CCCA
17. Repensar el negocio
para obtener más ganancias
16. Investigación del mercado
para PYMES
15. Técnicas de selección de
personal
14. Trabajo a distancia
13. Asociatividad empresaria
12. Letreros comerciales en vía pública
11. Técnicas de valuación del
fondo de comercio
10. Introducción a la
Administración financiera
09. Oficina Virtual
08. Planificación y gestión de
inventarios
07. La Vidriera, una vendedora
las 24 horas
06. Comunicaciones eficaces
05. Introducción al sistema
de franquicias
04. Calidad de servicio y
atención al cliente
03. Conducción de equipos
de trabajo
02. Gestión del punto de venta
01. Técnicas de venta
:: Detalles del curso
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CONDUCCION DE EQUIPOS DE TRABAJO
“Seguramente se ha preguntado alguna vez: ¿cómo hago para que el personal se comprometa con su trabajo?, ¿Cómo hago para que sea leal? Y si logro lo anterior, ¿cómo hago para que permanezca?””

Objetivos generales

Este curso pretende conformar un ámbito de reflexión sobre los temas relativos a la conducción de los recursos humanos y a la formación de equipos de trabajo. Esto implica que es preciso hacer un esfuerzo en revisar los paradigmas que se tienen respecto de los colaboradores.

Al finalizar el cursado de esta asignatura los participantes podrán:

  • Replantear la forma en que conducen a sus colaboradores.
  • Revisar la forma de elaborar los perfiles de los colaboradores que necesita reclutar.
  • Contar con los conocimientos básicos para desarrollar un equipo de trabajo motivado y enfocado al logro de los objetivos propuestos

Duración: 4 semanas

> Temario

Unidad Didáctica 1: Crear un ambiente y condiciones de trabajo favorables

  1. Ambiente y condiciones físicas
  2. Condiciones ejecutivo comerciales
  3. Normas de convivencia y reglamento interno
  4. Complementación humana e interprofesional
  5. Organización del trabajo

Unidad Didáctica 2: Autodiagnosticar, formar y entrenar al equipo

  1. Diagnóstico
  2. Actividades de formación
  3. Desarrollar un equipo de trabajo

Unidad Didáctica 3: Motivar al Equipo

  1. Cómo funciona la motivación en las personas
  2. Necesidades básicas de los subordinados
  3. Factores motivacionales en el trabajo

Unidad Didáctica 4: Conducir al equipo para mantenerlo motivado

  1. Hacen falta supervisores / líderes
  2. Liderar cada situación

Material de estudios y tutorías

Los alumnos recibirán un material autoinstruccional de estudios, apoyo tutorial  personalizado y un continuo acompañamiento del docente durante el trancurso del curso.

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