Un programa de capacitación a distancia y no arancelado, de la CAME para el fortalecimiento de las PYMES comerciales y de servicios de la Argentina.
Si sos PYME tu capacitación esta en CAMEeducativ@.
:: Listado de Cursos 2010
   

26. Introducción a la Comercialización para PYMES
25. Gestión de Créditos y Cobranzas
24. Tablero de Comando y Control de Gestión
23. Las Empresas Familiares: Gestión y Sucesión
22. Liquidación de Sueldos
21.
 Salud y Seguridad
en el Trabajo
20. Introducción al telemarketing para PYMES
19. Como armar un plan de
negocios
18. Técnicas para mejorar la
competitividad en las
PYMES de CCCA
17. Repensar el negocio
para obtener más ganancias
16. Investigación del mercado
para PYMES
15. Técnicas de selección de
personal
14. Trabajo a distancia
13. Asociatividad empresaria
12. Letreros comerciales en vía pública
11. Técnicas de valuación del
fondo de comercio
10. Introducción a la
Administración financiera
09. Oficina Virtual
08. Planificación y gestión de
inventarios
07. La Vidriera, una vendedora
las 24 horas
06. Comunicaciones eficaces
05. Introducción al sistema
de franquicias
04. Calidad de servicio y
atención al cliente
03. Conducción de equipos
de trabajo
02. Gestión del punto de venta
01. Técnicas de venta
:: Detalles del curso
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LIQUIDACION DE SUELDOS

Dentro del área de Personal de una organización, las funciones administrativas de registro (archivo de documentación) y liquidación de sueldos suelen ser repetitivas y rutinarias pero muy importantes y esenciales a la vez, requiriendo que la persona responsable de las mismas cuente con formación y conocimiento técnico apropiados.
Es por eso que este curso brinda los conocimientos y herramientas que el interesado  necesita para poder interpretar y procesar la liquidación de sueldos y jornales y la documentación necesaria en el marco de la legislación laboral actual.

Objetivos generales

  • Brindar los conocimientos básicos y las herramientas necesarias, acordes con la legislación vigente, para elaborar y organizar la documentación laboral.
  • Que los participantes puedan comprender y analizar los distintos ítems que forman parte de una liquidación de sueldos.
  • Que los alumnos se inicien en la técnica de liquidación de haberes para poder realizar la misma teniendo en cuenta la legislación laboral.

Duración: 4 semanas

> Temario

Unidad 1 : LA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL PERSONAL

  1. Altas, bajas y modificaciones de personal ante los distintos organismos: AFIP, Obras Sociales, ART, Seguro Colectivo de Vida
  2. Planilla horaria. Requisitos. Rúbrica
  3. Información y documentación que debe tener un legajo

Unidad 2: INTRODUCCIÓN A LA LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

  1. Concepto de remuneración y tipos de remuneraciones
  2. Liquidaciones mensuales y quincenales
  3. El salario mínimo, vital y móvil
  4. El proceso de liquidación de sueldos y jornales
  5. Conceptos de una liquidación de sueldos
  6. El recibo de sueldo
  7. Aportes y contribuciones. Beneficios sociales
  8. Libro de sueldo

Unidad 3: LOS CONCEPTOS DE UNA LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

  1. Adicionales
  2. Jornada legal: Horas extras
  3. Gratificaciones
  4. Enfermedad inculpable
  5. Feriados y días no laborables
  6. Licencias especiales y vacaciones
  7. Sueldo anual complementario
  8. Asignaciones familiares: Características generales. Distintos tipos de asignaciones. Modalidades de pago: Fondo Compensador y SUAF

Unidad 4: CARGAS SOCIALES Y LA DESVINCULACIÓN

  1. Cargas sociales: Formulario 931, 921 y 941. Sicoss y Su Declaración
  2. Liquidaciones finales: Conceptos indemnizatorios. Cálculo y liquidación de diferentes tipos de indemnizaciones
  3. Documentación a confeccionar y entregar en la baja de un empleado

ANEXO 
Convenio Empleados de Comercio: Características generales

Material de estudios y tutorías

Los alumnos recibirán un material autoinstruccional de estudios, apoyo tutorial  personalizado y un continuo acompañamiento del docente durante el trancurso del curso.

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