Un programa de capacitación a distancia y no arancelado, de la CAME para el fortalecimiento de las PYMES comerciales y de servicios de la Argentina.
Si sos PYME tu capacitación esta en CAMEeducativ@.
:: Listado de Cursos 2011
X. Economías Regionales
Introducción a la gestión agropecuaria
:: Detalles del curso
Ver otros cursos LIQUIDACION DE SUELDOS

Dentro del área de Personal de una organización, las funciones administrativas de registro (archivo de documentación) y liquidación de sueldos suelen ser repetitivas y rutinarias pero muy importantes y esenciales a la vez, requiriendo que la persona responsable de las mismas cuente con formación y conocimiento técnico apropiados.
Es por eso que este curso brinda los conocimientos y herramientas que el interesado  necesita para poder interpretar y procesar la liquidación de sueldos y jornales y la documentación necesaria en el marco de la legislación laboral actual.

Objetivos generales

  • Brindar los conocimientos básicos y las herramientas necesarias, acordes con la legislación vigente, para elaborar y organizar la documentación laboral.
  • Que los participantes puedan comprender y analizar los distintos ítems que forman parte de una liquidación de sueldos.
  • Que los alumnos se inicien en la técnica de liquidación de haberes para poder realizar la misma teniendo en cuenta la legislación laboral.

Duración: 4 semanas

> Temario

Unidad 1 : LA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL PERSONAL

  1. Altas, bajas y modificaciones de personal ante los distintos organismos: AFIP, Obras Sociales, ART, Seguro Colectivo de Vida
  2. Planilla horaria. Requisitos. Rúbrica
  3. Información y documentación que debe tener un legajo

Unidad 2: INTRODUCCIÓN A LA LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

  1. Concepto de remuneración y tipos de remuneraciones
  2. Liquidaciones mensuales y quincenales
  3. El salario mínimo, vital y móvil
  4. El proceso de liquidación de sueldos y jornales
  5. Conceptos de una liquidación de sueldos
  6. El recibo de sueldo
  7. Aportes y contribuciones. Beneficios sociales
  8. Libro de sueldo

Unidad 3: LOS CONCEPTOS DE UNA LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

  1. Adicionales
  2. Jornada legal: Horas extras
  3. Gratificaciones
  4. Enfermedad inculpable
  5. Feriados y días no laborables
  6. Licencias especiales y vacaciones
  7. Sueldo anual complementario
  8. Asignaciones familiares: Características generales. Distintos tipos de asignaciones. Modalidades de pago: Fondo Compensador y SUAF

Unidad 4: CARGAS SOCIALES Y LA DESVINCULACIÓN

  1. Cargas sociales: Formulario 931, 921 y 941. Sicoss y Su Declaración
  2. Liquidaciones finales: Conceptos indemnizatorios. Cálculo y liquidación de diferentes tipos de indemnizaciones
  3. Documentación a confeccionar y entregar en la baja de un empleado

ANEXO 
Convenio Empleados de Comercio: Características generales

Material de estudios y tutorías

Los alumnos recibirán un material autoinstruccional de estudios, apoyo tutorial  personalizado y un continuo acompañamiento del docente durante el trancurso del curso.

Ver otros cursos



facebook
Confederación Argentina de la Mediana Empresa
53 años de compromiso con las PYMES
Florida 15 piso 3° (C1005AAA) Buenos Aires
educativa@came.org.ar / www.redcame.org.ar/educativa/index.php