El sector de Economías Regionales de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informa que, a través de la publicación en el Boletín Oficial de la Resolución 126/2022, la Comisión Nacional de Trabajo Agrario fijó las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua, a partir de agosto de 2022 y en tres tramos no acumulativos. 

Con respecto al sueldo de julio 2022, la nueva escala salarial supone un incremento del 55%: un 30% en el primer tramo, un 12.5% a partir de octubre y otro 12.5% desde diciembre. Además, contempla una cláusula de revisión en enero de 2023.

 

Si bien estos nuevos valores rigen para el personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario en el ámbito de todo el país, los trabajadores que desarrollan sus tareas en las provincias de Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, recibirán un 20% adicional sobre las remuneraciones mínimas de la categoría que revistan.

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